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      同心攜手,共創未來——恒信集團分子公司獨立經營方案簽約會圓滿召開

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      八月恒信,拼搏奮進。

      8月13日下午,恒信集團分子公司獨立運營方案簽約會在恒信大廈309會議室召開。恒信集團總裁楊斌、副總裁趙吉軍,相關中心、分子公司負責人出席簽約儀式。

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      會議伊始,集團副總裁趙吉軍首先以濰坊鼎信市政工程有限公司為例,從經營管理、財務管理、公司治理等方面對獨立運營方案進行宣貫。

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      在簽約環節,伴隨著熱烈的掌聲,總裁楊斌分別與永昊建筑工程、宏鼎市政工程、華鼎建筑裝飾、浩然裝飾工程的總經理就其獨立運營方案完成簽約并進行宣誓。

      目前,四家分子公司在工程設計與施工、裝飾設計與施工等業務層面都享有不俗的知名度和美譽度,成績突出,市場前景廣闊。簽約后,各分子公司將在各自的業務范圍內獨立經營,自負盈虧。發揮各自優勢,在各自的跑道上向著集團成為世界品牌企業的愿景前進。

      隨后,各分子公司對其獨立運營方案做了分享。永昊建筑工程有限公司總經理董保慶表達了對集團領導信任和授權的感謝,并表示了要實現從向集團“索取”到為集團“增值”的轉變的決心。

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      最后,由總裁楊斌進行綜合點評。楊斌首先代表集團向分子公司表示祝賀,并表示分子公司現階段的恐懼感和希望都能使人產生動力。其次,楊斌闡釋了分子公司獨立運營實際出于四個需要,即時代發展的需要,集團多元化經營戰略的需要,分子公司自身發展的需要,以及分子公司從業人員實干創業激情的需要。并針對需要提出了四點要求:首先要在政治上與集團保持高度一致,堅定傳承恒信文化,文化傳承是第一要務;其次要建立體系化管理,嚴格將相關流程落地;再次要抓好經營,控制成本支出;最后,要加強團隊管理,做好團隊培養工作。

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      現階段,不少集團公司都在探索符合時代發展要求和當前市場經濟環境的管理模式,其中,子公司獨立運營、獨立核算的模式非常普遍。分子公司獨立運營,能夠極大地提高企業的效益和員工的工作熱情,對于企業規模擴增、業務拓寬也大有助益。

      此次獨立運營方案簽約會的召開,是集團審時度勢、順勢而為的戰略決策,對集團和分子公司的發展都具有重要的戰略意義。獨立運營并非各自為政、各行其是,而是各司其職、并肩同行,秉持初心,共同向千億目標邁進。從現實意義來看,獨立運營的分子公司也將承襲集團自創業以來一直踐行的“四個不斷”原則——不斷增加員工收入、不斷提升員工能力、不斷增加員工的工作熱情和自豪感、不斷改善辦公環境,從而定將在集團實現千億目標的征程中勾畫出濃墨重彩的一筆。

      機遇與挑戰相伴相生,獨立運營絕非一勞永逸的舉措,而是一段長期的征程。相信分子公司能夠發揚“困難面前有我們,我們面前無困難”的奮斗精神應對市場競爭浪潮,萬事俱備執掌跨越發展之風帆!

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